Der Markt hat sich verändert: Seit 2024 bauen Unternehmen in Deutschland massiv Stellen ab – quer durch alle Branchen, vom Mittelstand bis zum Konzern.
Konsequenz: Der Wettbewerb um die verbliebenen Top-Jobs nimmt drastisch zu. Als Personalberater sehe ich das jeden Tag: Bei mir haben sich 2025 knapp 500 hochqualifizierte Führungskräfte gemeldet, mehr als 50% mehr als in den Jahren davor.
Sie stehen damit vor einer Situation, die es so noch nie gab. Die Sie nicht kennen können. Und genau das eröffnet Möglichkeiten, die Sie heute noch nicht sehen – nicht weil es sie nicht gibt, sondern weil Sie noch nie Anlass hatten, in diese Richtung zu denken.
Ich weiß, was möglich ist – auch jenseits des bisherigen Weges. Diesen Blick gebe ich Ihnen.
Sie reisen an die dänische Nordseeküste. In die Alte Schule aus dem Jahr 1852, direkt am Wattenmeer – weit weg von allem, was Sie kennen. Kein Hotel, kein Seminarraum. Ein Ort, an dem die Wände keine Ohren haben. An dem Sie nichts beweisen müssen.
Sie kommen an. Es gibt Abendessen. Wir setzen uns hin und reden – so, wie man redet, wenn die Zeit keine Rolle spielt.
Am nächsten Morgen gehen wir raus. Wir gehen über die Dünen, auf den Strand, durchs Wattenmeer. Wir reden beim Gehen. Wir halten inne. Wir denken laut. Nicht nach einem Plan – sondern nach Ihnen. Nach dem, was wirklich drückt, was wirklich zählt, und wohin Sie wirklich wollen.
Irgendwo auf diesem Weg öffnet sich meist das, was vorher verschlossen war.
Kein Coaching, keine Therapie, kein Seminar, keine fertigen Antworten. Am Ende steht kein Programm, sondern Ihr eigener nächster Schritt.
Zu Hause denken Sie in Ihren Rollen: als Chef, als Kollege, als Partner, als Vater oder Mutter. Jeder in Ihrem Umfeld hat eine Erwartung an Sie und eine Vorgeschichte mit Ihnen. Hier hat niemand eine.
Ich höre Ihnen zu, ohne etwas von Ihnen zu wollen und ohne etwas zu bewerten. Dazu kommt die Landschaft: Weite, Wind, Ebbe und Flut. Bewegung verändert das Denken, und die Natur schafft Abstand zu dem, was zu Hause laut ist.
Wer geht, redet freier. Und wer frei redet, hört irgendwann, was er eigentlich sagen wollte. Was dabei entsteht, sind keine fertigen Antworten, sondern Gedanken, die bleiben, weil sie im Gehen entstanden sind.
Ich bin Rufus Steinkrauss. Seit mehr als 25 Jahren bin ich Personalberater für Führungskräfte: mehr als 1.000 besetzte Positionen, 13.000 Stunden Interviews und zahlreiche zufriedene Kunden. Mein Beruf ist, Menschen zu verstehen: wer wirklich zu einer Aufgabe passt, fachlich und vor allem menschlich.
Ich besetze weiterhin Führungspositionen, überwiegend in national und international ausgerichteten mittelständischen Produktionsbetrieben. Das ist mein Beruf, und er bleibt es. Weitblick ist das, was daraus zusätzlich entstanden ist. Wer zu mir kommt, spricht deshalb mit jemandem, der den Markt von heute kennt und nicht den von vor fünf Jahren.
Was meine Kunden über mich sagen, lesen Sie unter Referenzen.
Nein. Ich bin Gesprächspartner auf Augenhöhe und kein Trainer mit theoretischem Methodenwissen. Wir reden, ich stelle Fragen, und Sie kommen zu Ihrer eigenen Antwort.
Nein. Genau dafür kommen die meisten. Es geht nicht darum, weiter nach oben zu kommen. Manchmal führt der nächste Schritt in eine ganz andere Richtung. Ich bin Ihr Lotse.
Nein. Wir sind draußen unterwegs, aber es sind zweieinhalb Tage intensive Arbeit mit Ihnen und Ihrer Frage.
Ja. Wir müssen uns nicht kennen, aber wir sollten vorher miteinander gesprochen haben. Rufen Sie an, dann sehen wir beide, ob es zu Ihnen passt.
Ja. Ich besetze weiterhin Führungspositionen, überwiegend in national und international ausgerichteten mittelständischen Produktionsbetrieben. Weitblick kommt dazu.
Das Honorar nenne ich Ihnen im Gespräch. Kost und Logis in der Alten Schule sind darin enthalten.
Niemand. Was wir besprechen, bleibt zwischen uns.
Nach zwei bis vier Wochen sprechen wir zweimal ausführlich miteinander, online oder am Telefon. Wir schauen, wie Ihre ersten Schritte gelaufen sind, und ich begleite Sie bei der Umsetzung, in dem Umfang, den Sie wünschen.
Schreiben Sie mir einfach eine E-Mail oder rufen Sie mich an: +49 174 322 8653.
Dann erzähle ich Ihnen mehr, und wir sehen beide, ob Weitblick zu Ihnen passt.
Zweieinhalb Tage in der Alten Schule am Wattenmeer: Anreise, Ankommen, intensive Gespräche in Bewegung und Ruhe – und die Klarheit, die sich daraus entwickelt. Mein Versprechen: Sie gehen mit mehr Klarheit, als Sie gekommen sind.
Kost und Logis (Vollpension, Apartment im Hause) sind im Honorar inkludiert. Transfer auf Wunsch.
Zwei ausführliche Gespräche nach 2–4 Wochen, um Ihre ersten Schritte zu reflektieren, und Sie bei der Umsetzung zu begleiten (online oder per Telefon).
